Cеверо-Казахстанский областной филиал общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников здравоохранения»

Социально-экономическая защита

Информация о деятельности Северо-Казахстанского областного филиала в 2021 году

23 февраля 2022 года в г. Нур-Султан, под председательством Председателя Профсоюза Б.Тажибай, состоялось расширенное заседание Исполкома Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения «АQNIET».

По повестке дня рассмотрены 13 вопросов, в т.ч. подведены итоги деятельности за 2021 год.

Численность членов Профсоюза на 01.01.2022 года по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 1882 человека, по состоянию на 01.01.2022 года в Профсоюз входит 217 первичных профсоюзных организаций, общей численностью 64 997 членов Профсоюза.

22 сентября 2021 года постановлением Исполкома Центрального Совета ОО «КОПРЗ» № 17 п.14 принято решение о вступлении общественного объединения «Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения» в состав Республиканского объединения профсоюзов «Казахстанская конфедерация труда» в качестве членской организации на условиях соблюдения его Устава.

20 октября 2021 года состоялся XIV внеочередной съезд Профсоюза.

Постановлением съезда утверждены изменения и дополнения, вносимые в Устав ОО «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников здравоохранения», в части п.1.7, который изложен в следующей редакции: «1.7. Полное официальное наименование Профсоюза:

- на государственном языке - «AQNIET «Қазақстандьқ денсаульқ сақтау қызметкерлерiнiң салалык кәсiптiк одағы» қоғамдық бiрлестiгi;

- на русском языке - общественное объединение «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников здравоохранения «AQNI ET».

В соответствии с планом работы филиала на 2021 год, утвержденном на заседании Областного Совета филиала, проведен анализ статистических отчетов первичных профсоюзных организаций за 2021 год, составлен сводный отчет по состоянию на 1 января 2022 года, проведен прием и анализ финансовых отчетов первичных профсоюзных организаций за 2021 год, подготовлен отчет о финансовой деятельности филиала за 2021 год.

В 2021 году создалась одна первичная профсоюзная организация в КГП на ПХВ «Акжарская ЦРБ».

За год принято в члены профсоюза 210 человек. Снято с профсоюзного учета- 403 чел., в том числе по собственному желанию 123 чел., в связи с увольнением – 280 чел.

С 12 февраля 2020 года в области действует Областное Соглашение между КГУ «Управлением здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области» и областным филиалом профсоюза на 2020-2022 годы, зарегистрированные в Управлении координации занятости и социальных программ акимата области, в него включены все положения Отраслевого Соглашения.

В рамках деятельности по контролю за реализацией Соглашения в 2021 году филиалом проводился мониторинг оплаты труда в первичных профсоюзных организациях профсоюза, своевременность выплаты заработной платы, сохранение за работниками права на получение основного оплачиваемого трудового отпуска не менее 30 календарных дней, выплаты пособия на оздоровление.

В соответствии с разделом Соглашения «Охрана труда и здоровья» вопросы охраны труда и принятие мер по осуществлению контроля за безопасностью и охраной труда в лечебных организациях, заслушаны на двух заседаниях Исполкома филиала (в сентябре, ноябре 2021гг).

Следует отметить, что в 2021 году нет случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний в лечебных организациях, имеющих первичные профсоюзные организации «AQNIET».

4 марта 2022 года подписано Дополнительное соглашение № 2 к Отраслевому соглашению между Министерством здравоохранения Республики Казахстан, Казахстанским отраслевым профессиональным союзом работников здравоохранения «AQNIET» и Национальной палатой здравоохранения на 2020-2022 годы, зарегистрировано в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан 5 марта 2022 года № 86.

Филиалом разработана Пояснительная записка и Проект дополнений к коллективным договорам.

Подготовлен проект Дополнительного соглашения № 2 к Областному соглашению на 2020-2022 годы, заключенному 12 февраля 2020 года, между КГУ «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области» и областным филиалом профсоюза работников здравоохранения ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз работников здравоохранения», зарегистрировано 10.03.2020г в Управлении координации занятости и социальных программ акимата СКО.

Содержание проекта Дополнительного соглашения № 2 к Областному соглашению идентично дополнительному соглашению № 2 от 4 марта 2022 года.

Данное дополнение к Областному соглашению подписано 18 марта 2022 года.

Филиалом, совместно с Центральным Советом продолжена работа по подготовке и повышению квалификации профсоюзных кадров и профсоюзного актива.

Так, благодаря организации Онлайн-семинаров Центральным Советом, охват обучения значительно увеличился.

Всего за 2021 год прошли обучение 8 человек.

В течении года филиалом на постоянной основе оказывалась консультативная помощь членским организациям и членам профсоюза по вопросам трудового законодательства, составлению коллективных договоров, внесению изменений и дополнений к ним.

Во всех лечебных организациях, имеющих первичные организации филиала приняты и действуют коллективные договора.

На 1 января 2022 года процент охвата коллективными договорами составил100%. В 2021 году 2-х лечебных организациях заключены новые коллективные договора.

В 2021 году продолжалась работа информационного интернет-сайта филиала, где размещались актуальные новости, отчет филиала о деятельности в 2020 году, материалы о работе ЦС профсоюза, материалы о награждении членов профсоюза.

За прошедший год филиалом профсоюза совместно с первичными профсоюзными организациями оказана благотворительная помощь членам профсоюза на сумму 3 млн. 765 тыс.тенге.

На подготовку и обучение проф.актива и профсоюзных кадров израсходовано 82,0 тыс.тенге.

С 13-15 октября 2021г на семинар по теме «Органайзинг, как одна из ключевых компетенций профсоюзного лидера», проведенному на базе ОРЦ»Денсаулык»были направлены проф.активисты,успешно прошедшие тестовый контроль по проведенному ранее онлайн-вебинару :

- КГП на ПХВ «Ц-р психического здоровья» Беркут О.Ф.;

- КГП на ПХВ «Мамлютская ЦРБ» Дуденко Н.А., Ковалишина .

На информационное обеспечение израсходовано 39,0 тыс.тенге.

На культурно-массовые мероприятия израсходовано 9млн 189,6тыс.тенге.

На спортивные мероприятия израсходовано 1926,5 тыс.тенге, расходы произведены за счет средств первичной профсоюзной организации КГП на ПХВ «Айыртауской ЦРБ» - приобретено спортивное оборудование для сотрудников организации.

На оздоровление членов профсоюза израсходовано 1400,0 тыс.тенге.

На оздоровление детей членов профсоюза, израсходовано 53,0 тыс.тенге

В течении года филиалом на заседании Исполкома рассматривались кандидатуры членов профсоюза для награждения к Дню медицинского работника, ко Дню Независимости РК.

Филиалом оформлены и направлены в ЦС Профсоюза наградные листы.

По результатам рассмотрения от Центрального Совета ко Дню медицинского работника награждены:

- Нагрудным знаком «Кәсіподаққа сіңірген еңбегі үшін» -председатель КГП на ПХВ «Айыртауская ЦРБ»- Байсеитов Н.Б;

- почетными грамотами филиала – 30 чел.

К 30- летию Независимости РК награждены:

- Нагрудным знаком «Кәсіподаққа сіңірген еңбегі үшін» -26 человек;

- юбилейной медалью 30-летия Независимости РК -19 человек;

- благодарственным письмом -20 человек;

- почетными грамотами ЦС – 58 человек;

- почетными грамотами филиала – 11 чел.

В 2021 году, согласно плана работы филиала, проведено 4 заседания Исполкома, 2 заседания Совета филиала.

В 2022 году необходимо продолжить работу по увеличению осознанного профсоюзного членства, которое достигается постоянным проведением работы по усилению мотивации профсоюзного членства, органайзинговых мероприятий с акцентом на условия коллективного договора.

Важным фактором является активность профсоюзного лидера и профкома, их деятельность для вовлечения новых членов профсоюза.

Ответственность председателя профкома, прежде всего, лежит перед членами профсоюза.

Ключевым приоритетом является подписание коллективного договора, максимально отражающего интересы членов профсоюза и обеспечивающего защиту их социально –экономических, трудовых и профессиональных прав с широким освещением информации для членов профсоюза о принимаемых Профсоюзом действиях.

От того, как работает профком, насколько его поддерживают члены профсоюза, насколько компетентно решаются задачи, стоящие у первичных профорганизаций, зависит в конечном итоге результативность работы профсоюза в целом.

Важно, чтобы в состав профкома были избраны представители от всех профессиональных групп.

В текущем году необходимо поднять организационную работу на новый уровень и тем самым способствовать повышению имиджа Профсоюза и его структур, показать, что сегодня Профсоюз- единственная опора для работников.

Профсоюз продолжает оказывать практическую информационную, методическую и юридическую правовую помощь членам профсоюза в рамках проекта МедАдвокат.

Создание при аппарате Центрального Совета высопрофессиональной юридической службы и открытие службы МедАдвокат позволяет всем членам профсоюза, нуждающимся в такой помощи получить быстрый ответ на их вопросы.

Информация о работе Северо-Казахстанского областного филиала в 2020 году

Деятельность филиала, как и Центрального Совета, была направлена на повышение роли Профсоюза, реализацию плана мероприятий филиала на 2020 год по выполнению Программы деятельности Профсоюза, принятой ХIII cьездом Профсоюза, защиту трудовых, профессиональных и социально- экономических проблем членов профсоюза.

В соответствии с Планом работы на 2020 год, проведен анализ статистических отчетов за 2020 год, сделан сводный статистический отчет, по состоянию на 01.01.2021г., проведен прием и анализ финансовых отчетов первичных профсоюзных организаций за 2020 год, подготовлен отчет о финансовой деятельности филиала за 2020 год.

12 февраля 2020 года подписано Областное Соглашение между КГУ «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области» и областным филиалом профсоюза на 2020-2022 годы. Соглашение зарегистрировано в Управлении координации занятости и социальных программ акимата Северо-Казахстанской области 10 марта 2020 года. В текст Областного Соглашения включены все положения Отраслевого соглашения:

реализация направлений Государственной программы развития здравоохранения РК на 2020- 2025 годы.;
организация оплаты труда с проведением сбора, анализа и мониторинга данных по повышению заработной платы,(в соответствии с Государственной программой развития здравоохранения РК),
сохранением за работниками права на получение основного оплачиваемого трудового отпуска не менее 30 календарных дней;
с выплатой пособия на оздоровление не менее одного должностного оклада и установлением минимальных значений окладов всех видов доплат не ниже соответствующих должностных окладов и доплат государственных служащих.;
в разделе Соглашения - «Охрана труда и здоровья» Управлением здравоохранения и руководителями лечебных организаций взяты обязательства по обеспечению права работников на здоровые и безопасные условия труда, исполнение гарантированного права на дополнительный оплачиваемый трудовой отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени работникам, занятым с вредными и опасными условиями труда, принятию мер по финансированию в полном объеме мероприятий по безопасности и охране труда, обеспечению спецодеждой, спецобувью и средставми индивидуальной защиты, осуществление страхования работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых обязанностей.

В 2020 году продолжена работа по подготовке и повышению квалификации профсоюзных кадров и профсоюзного актива. Так 3 председателя и 2 члена профсоюзного актива первичных профсоюзных организаций прошли обучение на базе ОРЦ «Денсаулык» по вопросам «Практическое применение норм Трудового законодательства», «Профсоюзное движение Казахстана», «Социальная журналистика» - проводил обучение фонд им. Фридриха Эберта.

В течении года филиал на постоянной основе оказывал консультативную помощь членским организациям и членам профсоюза по вопросам трудового законодательства, безопасности и охране труда, составлению коллективных договоров, внесению изменений и дополнений к ним.

Филиалом и первичными профсоюзными организациями ведется работа, направленная на профилактику заболеваний и укрепление здоровья работников, организацию безопасных условий труда, предотвращению травматизма. В большинстве организаций выделяются средства на приобретение спец.одежды, спец.обуви, спец.питания, проводится доплата за вредные условия труда, производятся инструктажи при приеме на работу и во время нее.

С целью реализации обязательств по защите интересов медицинских работников, охране их труда в лечебных организациях работают 11 технических инспекторов по охраны труда.

В результате предпринимаемых мер, резко снизился уровень профессиональной заболеваемости и производственного травматизма. За последние 6 лет не зарегистрированы случаи профессиональных заболеваний, в 2020 году нет случаев производственного травматизма.

Профсоюзные комитеты и технические инспектора активно стали заниматься мониторингом за выполнением принятых обязательств в коллективных договорах, вопросами улучшения условий санитарно- бытового и лечебно- профилактического обслуживания медицинских работников, соблюдения правил безопасности и охраны труда.

Во всех лечебных организациях, имеющих профорганизации филиала, приняты и действуют коллективные договора.

На 1 января 2021 года процент охвата коллективными договорами составил 100%.

В 2020 году в 5 лечебных организаций заключили новые коллективные договора:

КГП на ПХВ «Айыртауская ЦРБ»;
КГП на ПХВ «Кызылжарская ЦРБ»;
КГП на ПХВ «Мамлютская ЦРБ»;
КГП на ПХВ «Многопрофильная областная больница» (Областной перинатальный центр);
КГП на ПХВ «Центр психического здоровья».

В связи с эпидемией COVID-19 в прошедшем году Центральным Советом, при активном участии филиала, были подготовлены памятки и инструкции для профсоюзного актива, в которых отражены юридические вопросы по оформлению изменений условий труда на период ЧС, трудовых отпусков, лицам старше 55 лет, простоя, перехода на неполный рабочий день, дистанционный формат работы.

После проведенной консультации ЦС с МЗ РК и МТСЗН в апреле 2020 года для профсоюзного актива были подготовлены инструкции по документальному оформлению всех случаев заражения медицинских работников.

Вопросы логистики транспорта для медицинских работников, условия их проживания, обеспечения СИЗами, создание безопасных режимов труда, адекватного финансирования поднимались Профсоюзом перед Правительством и акиматами в феврале, марте и мае 2020 года.

Благодаря наличию обратной связи от медицинских работников филиал проводил мониторинг по этим вопросам.

Так, удалось добиться социальной выплаты в размере 2 млн.тенге для медицинских работников Мамлютской ЦРБ, заразившихся COVID-19, при выполнении служебных обязанностей; решен вопрос подвоза автобусами сотрудников Детской областной больницы во время локдауна.

В период эпидемии, Профсоюз организовывал меры поддержки медицинским работникам.

Казахстанским отраслевым профессиональным союзом работников здравоохранения в течении 2020 года было выделено 90 млн.тенге для оперативного обеспечения деятельности медицинских работников в период вспышки короновирусной инфекции и оказана материальная помощь более чем на 100 млн.тенге.

За прошедший год филиалом профсоюза совместно с первичными профсоюзными организациями оказана благотворительная помощь членам профсоюза на общую сумму 4 млн. 641,3 тыс.тенге, в том числе 100,0 тыс.тенге выделено филиалом на приобретение дорогостоящих медикаментов, для медиков, перенесших инсульт и инфаркт.

При содействии Казахстанского отраслевого профсоюза работников здравоохранения двум первичным профорганизациям филиала выделена гуманитарная помощь в виде средств индивидуальной защиты: так, 29 сентября КГП на ПХВ «Жамбылская ЦРБ» получила гуманитарную помощь (пульсоксиметры, тонометры, маски одноразовые) за счет средств наших соотечественников, обучающихся за рубежом;

11 января 2021 года Областному перинатальному центру переданы многоразовые шлем- маски и фильтры к ним, при поддержке Благотворительного Фонда «Бiрлiк-2020».

Работа информационного интернет-сайта областного филиала продолжалась весь прошедший год, в разделе «Новости» публиковались все события, происходящие в Профсоюзе.

Рассылка документов осуществляется филиалом через электронную почту. В 2020 году ко Дню медицинского работника и ко Дню Независимости РК филиалом оформлены и направлены в ЦС Профсоюза наградные листы на активистов профсоюзных организаций по ходатайствам ППО.

По результатам рассмотрения от Центрального Совета Ко Дню медицинского работника награждены Почетными грамотами 10 человек: Беркут О.Ф.;Заборских И.Г.;Жакупов Н.Н.; Нагрудным знаком «Кәсіподаққа сіңірген еңбегі үшін», Хомякова Е.П. по ходатайству филиала в МЗ РК награждена Нагрудным знаком «Денсаулық сақтау ісінің үздігі».

Председатель Северо-Казахстанского
областного филиала Н.Воронцова